SAFE RH, expertise sociale
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Cabinet de paie et RH à Nantes · Saint-Herblain

Externalisez votre paie.
Gardez le contrôle.

Paie, conformité, droit du travail et contrôle de gestion pour TPE, PME, restaurants et franchises. Une experte dédiée : vous validez, on s'occupe du reste.

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Sajida Tayar, fondatrice de SAFE RH, experte paie et RH à Nantes
Sajida Tayar Fondatrice · experte paie & RH
100+ entreprises accompagnées depuis 2017
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Restauration & HCRBTPTransportCommerceFranchises & réseaux
NOS SERVICES

Tout ce qu'il faut pour une paie sereine.

Tous les services
Mains sur un ordinateur portable pendant la préparation de la paie
01

Gestion de la paie

Bulletins, DSN, contrats, entrées et sorties, sur Silae.
Consultante RH travaillant sur son ordinateur
02

Conformité RH

Convention collective, affichages et registres obligatoires.
Une consultante et un dirigeant se félicitent autour d'un bureau
03

Accompagnement RH

Conseil et droit du travail au quotidien, process clairs.
Réunion de pilotage dans une salle lumineuse
04

Contrôle de gestion

Indicateurs et pilotage de la masse salariale.
COMMENT ÇA SE PASSE

On prépare, vous validez.

  1. 01 Diagnostic offert On analyse votre paie, vos contrats et votre conformité.
  2. 02 Reprise de la paie Paramétrage et historiques repris, sans rupture.
  3. 03 Vous validez Vous envoyez les variables, on prépare, vous validez.
  4. 04 Suivi et conseil DSN, archivage, conseil et indicateurs chaque mois.
NOTRE DIFFÉRENCE

Une experte qui connaît votre entreprise.

Pas de plateforme anonyme : un interlocuteur unique, qui connaît votre convention collective, vos équipes et vos chiffres. Et qui relie votre RH au contrôle de gestion.

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Paie, HCR, droit du travail : nos réponses.

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Avantage en nature repas HCR 2026 : montant et obligations

Qui y a droit, comment le valoriser sur le bulletin et les erreurs à éviter.

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Externaliser la paie d'une TPE : pourquoi et comment ?

Gain de temps, conformité, coût : ce qu'il faut savoir avant de se lancer.

 Actualité

Entretien de parcours professionnel : ce qui change en 2026

Tous les 4 ans, état des lieux à 8 ans, et l'échéance du 1er octobre 2026.
FAQ

Questions fréquentes

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